Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Specijalist za zapošljavanje

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u privlačenju, odabiru i zapošljavanju najboljih talenata. Kao Specijalist za zapošljavanje, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će osigurati da privučemo kvalificirane kandidate za različite pozicije unutar naše organizacije. Vaša uloga će uključivati suradnju s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe i zahtjeve, kao i provođenje intervjua i procjena kandidata. Idealni kandidat će imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i iskustvo u korištenju različitih alata i tehnika za zapošljavanje. Ako ste strastveni u pronalaženju pravih ljudi za prave pozicije i želite raditi u poticajnom i podržavajućem okruženju, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
  • Suradnja s menadžerima za zapošljavanje.
  • Provođenje intervjua i procjena kandidata.
  • Korištenje alata i tehnika za privlačenje kandidata.
  • Održavanje baze podataka kandidata.
  • Izvještavanje o napretku zapošljavanja.
  • Organizacija i sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja.
  • Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Iskustvo u zapošljavanju i selekciji kandidata.
  • Izvrsne komunikacijske vještine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje alata za zapošljavanje.
  • Sposobnost rada u timu.
  • Organizacijske vještine.
  • Poznavanje zakona o radu.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate razvoju strategija zapošljavanja?
  • Koje alate koristite za privlačenje kandidata?
  • Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata?
  • Možete li opisati svoje iskustvo u provođenju intervjua?
  • Kako se nosite s izazovima u zapošljavanju?